中新网沈阳10月26日电 (李晛)“当专家就当上产专家，当专家就要做解决一线工人实际问题的土专家，当专家还要当管理型专家......”辽河油田公司茨榆坨采油厂采油作业一区第三党支部采油工曹建新如是说。
入职30多年来，曹建新所在的茨采厂每个油田区块都留下了他的足迹和成果，应用推广他的稳产上产创新方法500多项，累计增产原油10000多吨，节余成本7000多万元。他攻克集团公司和油田公司技术难题40余项，取得辽河油田及采油厂技术创新成果25项；获得了《抽油机悬绳器毛辫子解扭装置》等多项国家级专利，先后在国家级刊物发表了18篇专业技术论文。
曹建新表示，他永远不会忘记自己是石油人的儿子。他说，“当专家就当上产专家，不会夺油上产，说啥都没用！”。曹建新在科尔沁油田工作期间，为了提高区块产量，他加大了长停井及捞油井的复产力度，提出了“区块复产、井组优化、井别互换”相结合的集约方案，实现了对包1块捞油井、长停井的大规模转抽生产和注水复产。方案实施后，该区块累计增产原油5000多吨，创造了低渗低压低产油田开发的奇迹。
曹建新说：“当专家就是要做解决一线工人的实际问题的土专家，否则就是摆设！”。在工作中他发现抽油机井井口密封盘根在切割方法上存在较大的问题，盘根使用寿命严重缩短，且工作强度大。针对这一难题他研制出“多用途盘根切割器”，结束了多年来用钢锯弓子切割盘根的历史。该创新成果在全油田推广，累计节约环保、材料等各种费用380.9万元。
“当专家还要当管理型专家，实现效益最大化！”曹建新表示，针对抽油机减速箱输出轴漏油问题，他总结出“单一密封填料加压紧固法”和“多条密封填料加压紧固法”，并把这项管理方法向全厂技术骨干进行了演示推广。近两年来，这项堵漏管理法在180口抽油机上得到了应用，避免了因抽油机减速箱漏油而造成的报废事故。该管理法被评为茨采厂技术创新一等奖，创造经济效益310余万元。
作为兼职教师，曹建新为全油田培养出一批又一批采油技术骨干和优秀的操作技能人才。曹建新说，“授人以鱼不如授人以渔，当专家就当培训型专家！”2010年他担任辽河油田采油工集训教练，在集团公司的比赛中，他带领的团队和培养的徒弟获得多项荣誉，现已成为辽河油田公司技能专家。(完)